Mit AI Social Recruiting mehr qualifiziertes Personal gewinnen
Immer mehr Unternehmen klagen darüber, dass es zu wenige oder unqualifizierte Bewerber:innen gibt. Die Suche nach passenden Talenten gestaltet sich zunehmend schwieriger und zeitaufwändiger. Klassische Stellenanzeigen reichen oft nicht mehr aus, um die richtigen Menschen zu erreichen.
Mit AI Social Recruiting sorgen wir nicht nur für mehr Bewerber:innen. Wir potenzieren für Sie gezielt die Zahl wirklich qualifizierter Kandidat:innen, die perfekt zu Ihrem Unternehmen und Ihren Stellenprofilen passen. Durch den Einsatz intelligenter Algorithmen und zielgerichteter Ansprache erreichen wir genau die Menschen, die Sie wirklich weiterbringen.
Mehr passive Kandidaten erreichen
Aktiv suchende Bewerber:innen sind klassisch auf Jobsuche – doch das bedeutet auch, dass sie sich bereits in einem Wettbewerb mit vielen anderen befinden. Die wirklich idealen Kandidat:innen hingegen sind oft in einer festen Anstellung, zufrieden genug, um sich nicht aktiv zu bewerben – aber offen für neue Impulse. Genau hier setzt modernes Recruiting an.
Mit KI-gestütztem AI Social Recruiting identifizieren und erreichen wir diese passiven Talente gezielt dort, wo sie sich aufhalten – in ihrem digitalen Alltag, zur richtigen Zeit und mit der passenden Ansprache. Die Künstliche Intelligenz sorgt dafür, dass Ihre Anzeigen auf Basis klar definierter Zielgruppen punktgenau in den relevanten sozialen Kanälen ausgespielt werden. Der geringe Bewerbungsaufwand senkt die Einstiegshürde und macht den Wechsel für Interessierte greifbar.
Mit KI langfristig Personal für Ihr Unternehmen gewinnen.
it unseren Kampagnen steigt die Zahl der Bewerbungen bei unseren Kunden oft sprunghaft – teils schon innerhalb eines Tages. Durch den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz wird der Bewerbungsprozess für Interessierte besonders einfach und intuitiv gestaltet. Dank KI-gestützter Reichweite und intelligenter Vorqualifizierung erhalten Sie nicht nur mehr, sondern auch relevantere Bewerbungen. So können Sie sich voll auf die wirklich passenden Kandidat:innen konzentrieren.
Erreichen Sie mit gezielten Social-Media-Anzeigen auch passive Kandidat:innen – also jene, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind, sich durch eine sympathische und professionelle Ansprache jedoch mit einem Wechsel beschäftigen.
Mit KI-gestütztem AI Social Recruiting platzieren wir Ihre Kampagnen exakt dort, wo Ihre Zielgruppe digital unterwegs ist. Durch den intelligenten Einsatz von Künstlicher Intelligenz sorgen wir dafür, dass potenzielle Bewerber:innen auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden und sich mit minimalem Aufwand unkompliziert bewerben können.
Wir definieren im Vorfeld gemeinsam mit Ihnen relevante Kriterien und stellen über unsere Plattformen wie Facebook, LinkedIn & Co. genau die Fragen, die wirklich zählen. So minimieren Sie Ihren Aufwand im Auswahlprozess und maximieren gleichzeitig die Qualität der eingehenden Bewerbungen.
