AI Social Recruiting
Mit uns erreichen Sie die Richtigen.
Für Ihr Wachstum an qualifiziertem Personal.
Mit AI Social Recruiting mehr qualifiziertes Personal für sich gewinnen
Über zu wenige oder unqualifizierte Bewerber:innen klagen immer mehr Unternehmen.
Mit AI Social Recruiting sorgen wir nicht nur für mehr Bewerber. Wir potenzieren für Sie die Zahl wirklich qualifizierter Bewerber:innen, die perfekt auf Ihr Unternehmen und Ihre Gesuche zugeschnitten sind.
Mehr passive Kandidaten erreichen
Aktive Bewerber sind wirklich auf der Suche nach einem Job – so, wie man es kennt. Dabei ist doch die Suche nach qualifiziertem Personal viel erfolgsversprechender, wenn man gerade nicht in dem Pool derer sucht, die (bisher) nicht eingestellt wurden. Denn vielleicht sind die perfekt für Sie geeigneten Kandidaten in Festanstellung und gerade so zufrieden genug, sich eben nicht aktiv zu bewerben.
Zusammen erreichen wir diese Kandidaten an den richtigen Stellen auf dem richtigen Fuß
und geben ihnen mit AI Social Recruiting den entscheidenden Impuls, sich dank des geringen Bewerbungsaufwandes doch kurzfristig bei Ihnen vorzustellen. Durch eine Zielgruppen-Definition im Vorfeld lassen sich ihre Werbeanzeigen genau an den richtigen Stellen in Social Media implementieren.
Wollen auch Sie mehr qualifizierte Bewerber?
Mit AI Social Recruiting…
Beispiel:
Social Recruiting Video Ad
Beispiel:
Social Recruiting Image Ad
Worauf es ankommt:
Schluss mit:
„Zur Grundschule bin ich von dann bis dann gegangen…“
Interessiert Sie das wirklich?
Mit solchen und ähnlichen irrelevanten Fakten müssen Sie sich jedes Mal erneut auseinandersetzen, wenn Ihnen jemand eine umfangreiche Bewerbungsmappe zusendet. Das raubt Ihnen Zeit und bringt niemanden weiter.
Weniger ist mehr!
Wir stellen im Rahmen von AI Social Recruiting – gerne auch in direkter Absprache mit Ihnen – genau die Fragen, auf die es Ihnen ankommt. Mit unseren Bewerbungstools auf Facebook, LinkedIn und Co. generieren wir so nach dem Extremumprinzip mit dem geringsten Aufwand (für alle Seiten) ein Maximum an Gehalt bzw. Ertrag Ihrer künftigen Bewerbungen.
Interessenten bzw. diejenigen, die wir auf Sie aufmerksam machen wollen haben es mit einem Minimum relevanter Fragen sowie vorgefertigter Anwortmöglichkeiten viel leichter und sind viel eher geneigt, sich Ihnen vorzustellen.
Sie haben dank AI Social Recruiting ein Minimum an Aufwand, die Besetzung Ihrer freien Stellen zu koordinieren, relevante Informationen der Bewerber:innen zu filtern und so geeignete Kandidaten:innen für Ihre ausgeschriebenen Stellen zu selektieren.
Wir helfen Ihnen bei der Selektion Ihres qualifizierten Personals.
Ihr individueller Funnel
Mit dem sogenannten Funnel (= Trichter) präsentieren wir Sie den potenziellen Bewerbern. Das Erscheinungsbild Ihres Unternehmens ist hier das A und O. Mit interessanten Medien und sympathischen Stilmitteln lassen sich Bewerber für Ihre Anzeige begeistern und werden dazu angeleitet, die Kurzbewerbung zu durchlaufen.
Von uns werden Sie sofort und 24/7 über neue Leads informiert und können sich in unseren Benachrichtigungen anhand der von den Bewerbern gemachten Antworten einen Eindruck von den jeweiligen Kurzbewerbern verschaffen. Daraufhin sollten Sie mit den Interessenten persönlichen Kontakt aufbauen, um mit ihnen über das weitere Prozedere zu sprechen.
Im Folgenden ein Beispiel für einen AI Social Recruiting Funnel:
Was beinhaltet AI Social Recruiting?
Wir ermitteln mit Ihnen, worauf es ankommt. Welche Fragen sollen an Bewerber gerichtet werden? Welche Antworten wollen Sie erhalten?
Wir bauen Ihre komplette Anzeige, integrieren Fragen und Antwortmöglichkeiten und binden interessante Medien mit ein.
Wir richten Ihre Anzeige auf die von Ihnen gewünschte Zielgruppe aus und platzieren Sie auf den großen Social Media Plattformen.
Wir prüfen, wo und wie sich die Integration Ihrer Anzeigen lohnt und sorgen für die effizienteste Art, Ihr Kampagnen-Budget einzusetzen.
